NOCLEGI
ROZKŁADY
Urząd Miejski w Grudziądzu otwiera się na wyzwania XXI wieku
Ratusz ogłasza przetarg na „Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr opartego na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników”
Miasto wprowadza system kompetencji kadr dla Ratusza. Będzie on polegał na przeprowadzeniu audytu diagnozującego opis co najmniej 305 stanowisk pracy i opracowaniu profilów kompetencyjnych.
REKLAMA
Ogłoszono przetarg na „Wdrożenie systemu rozwoju kompetencji kadr opartego na badaniu luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych pracowników”. Zadanie to realizowane będzie w ramach projektu „Urząd Miejski w Grudziądzu otwarty na wyzwania XXI wieku”.
Wykonawca będzie musiał przeprowadzić szereg audytów. Po wspomnianym wcześniej audycie diagnozującym, pracowników Urzędu czekać będzie jeszcze audyt kompetencyjny, również wśród co najmniej 305 urzędników.
Powyższe badania pozwolą na wskazanie luk kompetencyjnych pracowników np. rozbieżności kompetencji rzeczywistych i wymaganych na danym stanowisku pracy, zgodnie z przeprowadzonym opisem profili kompetencyjnych oraz rekomendacji do prowadzenia szkoleń dla pracowników konkretnych zakresów tematycznych w perspektywie co najmniej 2 lat. Efektem tych działań będzie wytypowanie 237 pracowników do szkoleń zaplanowanych w ramach zadań w projekcie.- poinformowała nas Magdalena Jaworska-Nizioł z Biura Prezydenta.
Kolejną fazą projektu będzie wdrożenie modelu rozwoju kompetencji kadr. Wykonawca ma za zadanie zaproponować model, który uwzględniać będzie, np. metodologię budowy i rozwoju kompetencji kadr dopasowaną do specyfiki urzędu z uwzględnieniem potrzeb szkoleniowych pracowników oraz sposób weryfikacji kompetencji i luk kompetencyjnych pracowników.
Na zakończenie przeprowadzony zostanie jeszcze jeden audyt, tym razem końcowy, który obejmować będzie również model rozwoju kompetencji kadr. Będzie miał on na celu m. in. weryfikację poprawności funkcjonowania systemu i ewentualne wprowadzenie do niego usprawnień.
Realizacja zadania przewidziana jest na okres 7 miesięcy.
Zainteresowane firmy prosimy o składanie dokumentów przetargowych w Biurze Zamówień Publicznych Urzędu Miejskiego do 10 stycznia br. Więcej informacji znajdziecie na stronach Biuletynu Informacji Publicznej grudziądzkiego Ratusza.
Cały projekt jest współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach priorytetu V Dobre rządzenie, działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
Wartość projektu wynosi blisko 1,4 mln zł, 88% tej kwoty pochodzić będzie ze środków unijnych.
(JAGA)
Wykonawca będzie musiał przeprowadzić szereg audytów. Po wspomnianym wcześniej audycie diagnozującym, pracowników Urzędu czekać będzie jeszcze audyt kompetencyjny, również wśród co najmniej 305 urzędników.
Powyższe badania pozwolą na wskazanie luk kompetencyjnych pracowników np. rozbieżności kompetencji rzeczywistych i wymaganych na danym stanowisku pracy, zgodnie z przeprowadzonym opisem profili kompetencyjnych oraz rekomendacji do prowadzenia szkoleń dla pracowników konkretnych zakresów tematycznych w perspektywie co najmniej 2 lat. Efektem tych działań będzie wytypowanie 237 pracowników do szkoleń zaplanowanych w ramach zadań w projekcie.- poinformowała nas Magdalena Jaworska-Nizioł z Biura Prezydenta.
Kolejną fazą projektu będzie wdrożenie modelu rozwoju kompetencji kadr. Wykonawca ma za zadanie zaproponować model, który uwzględniać będzie, np. metodologię budowy i rozwoju kompetencji kadr dopasowaną do specyfiki urzędu z uwzględnieniem potrzeb szkoleniowych pracowników oraz sposób weryfikacji kompetencji i luk kompetencyjnych pracowników.
Na zakończenie przeprowadzony zostanie jeszcze jeden audyt, tym razem końcowy, który obejmować będzie również model rozwoju kompetencji kadr. Będzie miał on na celu m. in. weryfikację poprawności funkcjonowania systemu i ewentualne wprowadzenie do niego usprawnień.
Realizacja zadania przewidziana jest na okres 7 miesięcy.
Zainteresowane firmy prosimy o składanie dokumentów przetargowych w Biurze Zamówień Publicznych Urzędu Miejskiego do 10 stycznia br. Więcej informacji znajdziecie na stronach Biuletynu Informacji Publicznej grudziądzkiego Ratusza.
Cały projekt jest współfinansowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach priorytetu V Dobre rządzenie, działanie 5.2 Wzmocnienie potencjału administracji samorządowej, poddziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
Wartość projektu wynosi blisko 1,4 mln zł, 88% tej kwoty pochodzić będzie ze środków unijnych.
(JAGA)
PRZECZYTAJ JESZCZE
